招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：哈尔滨商业大学
宣讲地点：常用场地 · 松北校区A区3号楼4层多功能厅二
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哈尔滨秋林饮料科技股份有限公司坐落于黑龙江省哈尔滨市哈南工业新城，占地面积21万平方米，是一家生产、销售秋林格瓦斯饮料的股份制企业，也是新锐健康饮料产品的价值挖掘者和品牌运营商。 公司拥有黑龙江秋林格瓦斯饮料销售有限公司和天津秋林格瓦斯食品科技有限责任公司两家全资子公司。产品生产基地位于黑龙江省哈尔滨市和天津市，销售网络覆盖东北区、华北区、南方区等国内外市场，其发酵饮料类生产能力和规模位居全国！ 悠久的文化历史和不断满足消费者的需求趋势是秋林格瓦斯品牌发展的核心竞争力。一方面，格瓦斯起源于俄国，是俄罗斯饮食文化的灵魂。另一方面，随着人们对健康的关注和对绿色健康食品的热衷追求，促使国内外绿色食品产业的不断发展，格瓦斯饮料有着潜在的市场需求空间。同时，秋林格瓦斯饮料成功开创了中国饮料市场的发酵型饮料新品类，掀起我国饮料市场的第六次浪潮，铸就了中国发酵饮料领导者地位。
年少有为 别具一“格”—秋林格瓦斯2027届秋季校园招聘
哈尔滨秋林饮料科技股份有限公司坐落于黑龙江省哈尔滨市哈南工业新城，占地面积
21 万平方米，注册资本 1.23 亿元，是一家生产、销售秋林格瓦斯饮料的股份制企业，也是
新锐健康饮料产品的价值挖掘者和品牌运营商。
经过多年的探索和发展，企业规模不断壮大，形成以生物工程技术为核心、传统工艺
与现代食品科技相融合、面包发酵饮品引领健康生活新理念等竞争优势，在中国饮料工业发
展中成为一颗璀璨的新星。同时，秋林格瓦斯饮料富含丰富的人体所需营养物质，不仅符合
我国十二五食品工业发展规划中鼓励发展的方向，还迎合广大消费者对于健康、绿色食品的
需求方向，该项目不仅具有丰厚的经济价值，还具有一定的社会价值，销售网络已覆盖东北、
华北、西北、西南、中南、华南等国内核心城市及中国香港地区；海外市场拓展至日本、韩
国、美国、加拿大、澳大利亚、中非等多个大洲，国内外市场布局持续完善。
秋林格瓦斯产品技术和质量稳定性达到国内领先、国际先进水平，成功开创了我国发
酵型饮料的新品类，先后荣获中国驰名商标、黑龙江省级非物质文化保护遗产、黑龙江省科
技成果鉴定和哈尔滨市科技进步奖。
秋林格瓦斯人才培养项目，致力于将优秀高潜质应届毕业生培养成为优秀的基层管理
者。为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，构建公司人才梯队，通过全方面
培养，打造具备格瓦斯精神，德才兼备的全面基层管理人才，为企业发展提供后备力量，
实现公司人才储备。
招聘岗位：
营销管培生 （驻地：哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、佳木斯、牡丹江、鸡西）
要求家住在以上城市 月薪 5-5.5K
加入我们您将会在公司总部和销售大区学习，根据岗位的具体要求完成相关专业知识的系统
培训学习，根据学习及工作表现进行轮岗培养。
一、你会拥有多样的发展机会：
区域及部门内，渠道销售职能岗位，不同部门的轮岗机会，销售总监为你的发展成长护
航。
二、你将会有丰富的实践历程：
1、了解格瓦斯系列产品的销售业务流程、渠道和客户；
2、短期进驻公司重点市场，进行经销商与终端门店的维护，完成总体销售目标；
3、有效计划行市路线及拜访活动，根据业务需要规划执行各项销售促销活动。
三、你将有 3-5 年的发展空间:
3-5 年内成长为合格的未来区域销售精英或部门专家!
任职要求：
1、学历：专业不限，本科及以上学历;
2、经历：应届毕业生或有 1 年工作经验的往届毕业生;
3、能力：有良好的沟通能力、有团队精神、有创新精神、勤劳踏实、爱岗敬业。
4、工作地点：哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、佳木斯、牡丹江、鸡西
生产管培生 月薪 5K
作为饮料生产工厂的生产管培生，你将在生产部门轮岗培训学习，熟悉公司的生产工艺
流程和设备特性，通过系统的培训和基层的锻炼，你将逐步掌握工艺流程、设备管理、
团队管理等方面的知识和技能，为公司的持续发展提供坚实的支撑。
任职要求：
1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历;
2、经历：应届毕业生或有 1 年工作经验的往届毕业生;
3、能力：有良好的沟通能力、有团队精神、有创新精神、勤劳踏实、爱岗敬业。
4、工作地点：哈尔滨市平房区
财务管培生 月薪 5K
作为饮料生产工厂的财务管培生，你将在财务部门轮岗培训学习，熟悉公司账务处理、成本核算、税务管理及资金运营流程，通过系统的培训和岗位实操锻炼，你将逐步掌握财务核算、预算管控、数据分析、内控管理等方面的知识和技能，为公司经营稳健发展提供坚实支撑。
任职要求：
1、学历：财务管理、会计学、经济学等相关专业，本科及以上学历；
2、经历：应届毕业生或有1年工作经验的往届毕业生；
3、能力：有良好的沟通能力、有团队精神、有严谨细致的工作态度、勤劳踏实、爱岗敬业，具备基础财务逻辑与数据敏感度。
4、工作地点：哈尔滨市平房区
人才需求：
1. 2026年往届和 2027年应届毕业生，本科及以上学历；
2. 对快消行业有浓厚热情，愿意脚踏实地，通过自身努力达到目标；
3. 思维逻辑清晰，沟通表达能力强。抗压能力强，意志坚定，有韧性；
4. 热爱秋林格瓦斯品牌，并认同企业文化和价值观。
来到格瓦斯你会得到：
一、轮岗学习
1.在公司各个部门进行轮岗，包括但不限于研发、生产、销售等，了解公司整体运作流程和
不同部门的工作职责。
2.参与每个轮岗部门的日常工作，完成部门主管分配的任务。
二、培训与发展
1.参加公司组织的内部培训课程，涵盖专业理论知识、职业技能、行业知识等方面。
2.定期与导师进行沟通，接受工作指导和职业发展建议，制定个人发展计划。
三、业绩评估
1.定期进行工作汇报，总结在各个轮岗部门的工作成果、学习收获和遇到的问题。
2.接受公司的绩效评估，根据评估结果调整个人发展计划和工作重点。
四、建立人际关系
1.与公司内部各级员工建立良好的合作关系，拓展人脉资源。
2.参与公司组织的各类活动，增强对公司文化的认同感和归属感。
系统培养：课堂培训、在线培训、实地培训、导师带训、高层辅导、轮岗机制，助推式晋
升模式
温情福利：
1. 五险一金，享受法定节假日、年假；
2. 丰厚的员工福利，生日福利，团建出游；
3. 新员工导师带训，轮岗机制，让你找到最合适自己的岗位；
4. 技术和管理双线晋升通道，实现能力与薪酬的同步提升；
5. 工厂上班可享受早晚通勤班车，工作餐；
6. 星级办公环境，配备健身房、桌球、乒乓球场等休闲活动设施；
7. 政府专项人才引进补贴，本科 1500 元/月，按季度发放，可享受 3 年补贴。
职业发展：
专员————>主管————>经理————>总监
面试流程：
网申/双选会讲—>简历投递—>人力资源部面试—>用人部门面试—>发放 Offer
应聘快速通道：
HR 联系方式：18182814051（微信同号）、0451-86815655
6人
岗位职责：
加入我们您将会在总部和销售大区学习，根据岗位的具体要求完成相关专业知识的系统培训学习，根据学习及工作表现进行轮岗培养。
一、你会拥有多样的发展机会：
区域及部门内，渠道销售职能岗位，不同部门的轮岗机会，销售总监为你的发展成长护航。
二、你将会有丰富的实践历程：
1、了解格瓦斯系列产品的销售业务流程、渠道和客户；
2、短期进驻公司重点市场，进行经销商与终端门店的维护，完成总体销售目标；
3、有效计划行市路线及拜访活动，根据业务需要规划执行各项销售促销活动。
三、你将有3-5年的发展空间:
3-5年内成长为合格的未来区域销售精英或部门专家!
1. 2026年往届和2027年应届毕业生，本科及以上学历，驻地在哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、牡丹江、鸡西、佳木斯地区，家住当地的优先考虑；
2. 对快消行业有浓厚热情，愿意脚踏实地，通过自身努力达到目标；
3. 思维逻辑清晰，沟通表达能力强。抗压能力强，意志坚定，有韧性；
4. 热爱秋林格瓦斯品牌，并认同企业文化和价值观。
面试流程
网申/双选会—>简历投递—>人力资源部面试—>用人部门面试—>发放Offer
工作地点：哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、牡丹江、鸡西、佳木斯
应聘快速通道：
HR联系方式：18182814051
温情福利：
1. 五险一金，享受法定节假日、年假；
2. 丰厚的员工福利，生日福利，团建出游；
3. 新员工导师带训，轮岗机制，让你找到最合适自己的岗位；
4. 技术和管理双线晋升通道，实现能力与薪酬的同步提升；
5. 政府专项人才引进补贴，本科1500元/月，季度发放，可享受3年补贴。
职业发展：
专员————>主管————>经理————>总监
5人
岗位职责：
作为饮料生产工厂的生产管培生，你将在生产部门轮岗培训学习，熟悉公司的生产工艺流程和设备特性，通过系统的培训和基层的锻炼，你将逐步掌握工艺流程、设备管理、团队管理等方面的知识和技能，为公司的持续发展提供坚实的支撑。
主要职责：
1.学习生产设备运行原理，对设备进行定期维护；
2.学习生产数据的收集、整理和统计，为生产提供数据支持；
3.在车间及工程部门轮换工作，以获得人员管理及技术实践经验；
4.负责与其他部门的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
1. 2026年往届和2027年应届毕业生，本科及以上学历；
2. 对快消行业有浓厚热情，愿意脚踏实地，通过自身努力达到目标；
3. 思维逻辑清晰，沟通表达能力强。抗压能力强，意志坚定，有韧性；
4. 热爱秋林格瓦斯品牌，并认同企业文化和价值观。
面试流程：
网申/双选会讲—>简历投递—>人力资源部面试—>用人部门面试—>发放Offer
应聘快速通道：
HR联系方式：18182814051、0451-86815655
1. 五险一金，享受法定节假日、年假；
2. 丰厚的员工福利，生日福利，团建出游；
3. 新员工导师带训，轮岗机制，让你找到最合适自己的岗位；
4. 技术和管理双线晋升通道，实现能力与薪酬的同步提升；
5. 早晚通勤班车，工作餐；
6. 星级办公环境，配备健身房、桌球、乒乓球场等休闲活动设施；
7. 政府专项人才引进补贴，本科1500元/月，季度发放，可享受3年补贴。
5人
岗位职责：
。
作为产销结合的多元化公司的财务管培生，你将在财务部门轮岗培训学习，以熟悉并掌握公司经营流程及财务流程,.轮岗培训过程中按照个人职业生涯规划及兴趣爱好、以及公司综合评价给予定岗;
主要职责：
1、负责公司的财务工作，财务内部轮岗机制，每个管培生在财务部多个专业岗位进行轮岗学习， 培养期为1年；
2、了解并熟悉财务各岗位涉及的工作流程、系统、会计核算方法，进而了解公司所处行业及业务特点；
3、涉及财务方向：奖金管理/应付款/应收款/税务/资产/总帐/报表/合并报表类工作。
1. 2026年往届和2027年应届毕业生，本科及以上学历，会计、财务相关岗位；
2. 对快消行业有浓厚热情，愿意脚踏实地，通过自身努力达到目标；
3. 思维逻辑清晰，沟通表达能力强。抗压能力强，意志坚定，有韧性；
4. 热爱秋林格瓦斯品牌，并认同企业文化和价值观。
面试流程：
简历投递—>人力资源部面试—>用人部门面试—>发放Offer
应聘快速通道：
HR联系方式：18182814051（微信同号）
温情福利：
1. 五险一金，享受法定节假日、年假；
2. 丰厚的员工福利，生日福利，团建出游；
3. 新员工导师带训，轮岗机制，让你找到最合适自己的岗位；
4. 技术和管理双线晋升通道，实现能力与薪酬的同步提升；
5. 早晚通勤班车，工作餐；
6. 星级办公环境，配备健身房、桌球、乒乓球场等休闲活动设施；
7. 政府专项人才引进补贴，本科1500元/月，季度发放，可享受3年补贴。
