宣讲会信息

宣讲单位：深圳市信锐网科技术有限公司工商查询

宣讲时间：2026年09月01日 18:00

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所在学校：黑龙江大学

宣讲地点：大学生活动中心四楼招聘厅二

点击人次：120

单位简介

深圳市信锐网科技术有限公司（简称信锐技术）是深信服集团旗下全资子公司，WAPI联盟成员，总部位于深圳南山智园，致力于企业级无线网络、物联网以及交换机产品的开发、应用，是企业级无线、物联网及交换机解决方案厂商。

招聘简章

势在敢为，联接新未来

信锐技术2027届校园招聘

一、联接新未来—信锐技术简介

深圳市信锐网科技术有限公司(下称“信锐”)成立于2014年，是专注于基础网络与物联网联接领域的产品及服务提供商，致力于构建全联接的未来。目前在全球设有40余个分支机构，员工规模近1000人，累计为超100000用户提供了专业的产品和服务。

1、实力领先，平台广阔

自 2014 年创立以来持续高增长，获评德勤中国高科技高成长企业 20 强；

2018年信锐无线跻身中国企业级WLAN市场占有率第三(IDC2018Q1);

2022年信锐物联网稳居教育行业市场占有率第一（CCW 2021-22）；

2023年信锐企业级无线稳居金融行业、银行、保险、证券、税务、公共事业其他、水力行业市场占有率第一（IDC2023)；

2024年稳居中国企业级Wi-Fi 7市场占有率前三（IDC)，并稳居企业数据中心（EDC）机房动环监测系统市场份第一(赛迪）。

2、引领创新，构建全联结未来

信锐坚持技术创新，研发经费占整体收入20%+；

业内首推瘦模式交换机，创新使用AI赋能基础网络，推出Turbo Sense智感AI系列AP和AI自动驾驶网络的大脑-全网智能2.0；

2023年，经深圳市科学技术协会正式批准设立院士（专家）工作站。

3、共同创业，共享收益

行业极具竞争力的薪酬福利；

员工通过共同创业者计划参与公司长期激励分配；

完善的培养体系及明确的晋升机制。

4、简单有爱，成就梦想

简单、务实、平等、开放的组织氛围，不谈资历不讲背景，只看能力和贡献，打造一个简单有爱、创新奋进、成就梦想的事业平台。

二、联接新未来—信锐技术实力保障

1、综合实力认可

2014 年，成为国际Wi-Fi联盟 Wi-Fi Alliance会员，并通过ISO9001质量管理体系认证；

2015 年，跻身中国企业级WLAN市场前五、国产品牌前三；获得CMMI5国际顶级研发认证，服务用户突破 5000 家；

2016 年 06 月，IDC数据显示跻身中国企业级WLAN市场前四；

2017 年 11 月，入选德勤中国高科技高成长全国TOP50；成为WAPI联盟核心成员单位；

2018 年 06 月，IDC数据显示中国企业级WLAN市场份额升至全国第三；推出安视系列瘦模式交换机；

2019 年，发布机房哨兵物联网解决方案；推出Turbo Sense智感AI系列 AP、Turbo Engine 框式交换机；

2021 年，瘦模式交换机斩获通信世界年度最佳产品；拿下CEIA最佳园区智能交换机提供商、中国IT用户服务满意度第一、物联之星最具影响力物联网通讯企业；机房物联网方案获信网杯科技二等奖；

2022 年，智感AI 2.0系列产品上线；CCW认证中国校园物联网市场占有率第一；IDC认证金融、税务行业企业WLAN市占全国第一；WLAN控制器国内前三、全球前五；

2023 年，获批院士（专家）工作站；斩获第二十届「深圳知名品牌」；发布信锐同频一站式智能会议方案；6 大细分行业WLAN市场占有率全国第一；

2024 年，推出全网智能 2.0、行业首款网络运维 GPT「小信GPT」；赛迪数据 EDC 机房动环监测系统市场份额全国第一；稳居国内Wi-Fi 7市场前三；获评「无线协作十大品牌」「年度 AI 网络最佳领导企业」；取得售后服务五星级、成熟度十星级双认证；

2025 年，全场景Wi-Fi 7 AP、蜂速园区交换机、RoCE无损网络方案正式落地；自研数字孪生机房平台、AI会议协同方案持续迭代；牵头参编无线局域网安全国家标准、智慧医院无线团体标准；获评「2024 年度智能制造AI网络优秀供应商」；

核心研发认证：全产品线 CMMI5 最高等级认证、WAPI 联盟核心成员、数据安全 DSMM 成熟度认证、全网设备国产化自主可控适配认证

2、客户认可

信锐目前服务超过10000+家行业用户，覆盖政府、教育、医疗、企业、金融、无线城市、商超连锁、景区、酒店等，客户包括：国家税务总局北京市税务局、中共中央党校（国家行政学院）、万象城、华侨城、中国南方电网、中国重汽、东南大学、厦门大学、北京科技大学、同济大学、招商银行、中国银行、中国工商银行、广东省妇幼保健院等。

三、势在敢为—信锐技术招聘岗位介绍

体系	岗位名称	工作地点	招聘人数
市场体系	客户经理	全国大中城市分配	100
	售前产品经理		50
	技术服务工程师		50
研发体系	AI应用开发工程师软件测试工程师软件开发工程师	深圳	50

*提供行业内具备竞争力的薪酬

四、校招流程时间安排

接收简历时间：2026 年 8 月 —2026 年 11 月

线上 / 线下校园宣讲 & 笔试面试：2026 年 9 月初 —11 月

offer 发放：面试通过后 1～2 个工作日分批发放，各站点分批次录取

五、简历投递方式

1、PC 端投递：登录校招官网 hr.sundray.com.cn，选择意向岗位投递；

2、移动端投递：微信公众号搜索「信锐 HR」，进入校园招聘板块在线投递；

3、内部推荐：联系信锐在职学长学姐 / HR 获取专属内推码，简历优先筛选、面试绿色通道；

4、扫码投递简历：

以上渠道任选其一投递即可，建议简历中完整填写实习、竞赛等经历，充分展示个人能力；

每人仅可投递 1 个志愿，简历进入筛选流程后岗位不可修改，投递前请谨慎选择；

六、信锐技术专属福利：

1、薪酬长期激励：行业高竞争力起薪、月度绩效奖金、年终丰厚分红、项目专项创新奖金、股权激励、百万研发创新奖励。

2、全方位生活保障：免费三餐、全员补充商业保险、年度全面体检、无息购房贷款、节日礼盒、生日礼金、生育礼金专项补贴。

3、休闲健康福利：免费健身房、免费理发、年度专项团建经费、减肥 / 戒烟专项激励奖金；

4、人才成长培养：应届生一对一专属导师带教，从技术、业务、职场全方位引导；研发 / 市场管理和技术双通道晋升，定期前沿技术沙龙、AI专项培训；

（更多详情请点击hr.sundray.com.cn查看）

七、2027届校招联系方式：

各大站点QQ群：

2027届校招QQ总群：1104393317

2027届校招武汉站Q群：1056541512

2027届校招东北站Q群：1104395957

2027届校招广深站Q群：907210224

（更多信锐全国校招信息请查看校招官网：hr.sundray.com.cn）

【更多信息请关注信锐公众号】：信锐HR

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招聘职位

信锐27届校招-客户经理（专业不限）

招聘专业：不限专业

13K-19K/月

80人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责：

1.客户经理是信锐面向客户的核心窗口——既是客户关系的构建者与维护者，也是销售项目的总指挥，更是从商机到交付全流程的资源调度中枢。你将与政府、金融、教育、运营商、医疗、大型企业等各行业大拿直接对话，在复杂的B2B项目中磨砺商业嗅觉与统筹能力。

2.核心职责：负责数通（网络通信）及物联网产品与解决方案在区域市场的销售工作；

3.工作地点：全国各大中城市（根据业务需求与个人意愿综合调配）

岗位要求：

1.27届本科及以上学历，专业不限；

2.敢于挑战，有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与人际理解能力

投递说明：

接收简历时间：2026 年 8 月 —2026 年 11 月

线上 / 线下校园宣讲 & 笔试面试：2026 年 9 月初 —11 月

offer 发放：面试通过后 1～2 个工作日分批发放，各站点分批次录取

其他描述：

1.丰厚薪酬：年薪20万起，「基本工资+驻外补贴+住房补贴+全年奖金+员工原始股长期激励+多重福利」；

2.全方位赋能：带薪培训+真实项目实战+岗位实习+在岗导师陪跑；

3.成长迅猛：内部晋升通道透明，业绩导向，晋升远快于行业平均速度

如果你希望第一份工作就是高起点、快节奏、厚回报，信锐客户经理岗值得你全力以赴

岗位详情

信锐27届校招提前批—先锋计划（市场方向）

招聘专业：不限专业

13K-19K/月

80人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责：

毕业时间：2027年

工作地点：base全国核心城市，入职后将接受体系化培训，有明确的晋升通道

1.什么是「先锋计划」？

这是信锐技术为2027届优秀毕业生专设的秋招绿通提前批。我们不只为了发offer，更希望通过提前建联，让你深入了解信锐的业务和文化，同时帮你避开秋招高峰期，提前锁定心仪岗位。

2.为什么你要抢先加入？

面试更高效 —— 免去初试，仅2轮面试快速通关；

薪酬更惊喜 —— 表现优异者优先评定SP offer（特优薪酬）；

Offer更早到手 —— 比正常批提前1~2周发放，秋招从容不迫；

命中率更高 —— 去年通过先锋计划签约的同学占比超50%；

双重保障 —— 即便发挥失常，仍有资格参加正常批次面试，零风险

3.岗位职责：

负责公司数通、物联网等产品的销售工作；

开拓和维护区域市场，与政府、金融、教育等行业精英合作

岗位要求：

我们需要这样的你（符合任一条件即可）：

1.校园实干家：担任过学生会、社团或班级核心干部，擅长组织协调，在师生中具有影响力；

2.竞赛破局者：在各类比赛（商业、技术、创新类）中取得过突出成绩，善于用创意解决复杂问题；

3.实践先行者：已有至少1段市场/销售/客户服务类实习经历，能将理论落地于实战

投递说明：

接收简历时间：2026 年 8 月 —2026 年 11 月

线上 / 线下校园宣讲 & 笔试面试：2026 年 9 月初 —11 月

offer 发放：面试通过后 1～2 个工作日分批发放，各站点分批次录取

其他描述：

成为“先锋”后，你还能解锁这些增值权益：

1.校园伯乐：通过朋友圈、校内社群、小红书等渠道传播校招信息，并有机会获 “先锋奖金”；

2.活动主理人：协助策划/落地双选会、宣讲会等线下活动，积累项目经验；

3.专属福利池：HR一对一求职辅导、面试复活卡（获额外面试机会）、终面直通卡……你想到的，我们都有；

4.参与共建不仅能让HR更深入了解你的能力，也是解锁更高薪酬和直通终面的加速通道

岗位详情

信锐27届校招—软件测试工程师

招聘专业：不限专业

15K-25K/月

10人

本科及以上 | 深圳市

职位描述

岗位职责：

负责企业级数通、物联网等产品的全流程测试工作（功能、性能、稳定性、兼容性）；
深入理解产品需求和系统架构，独立完成测试方案设计、用例编写、执行及缺陷跟踪的全链路工作；
主动参与测试流程与测试技术的持续改进，通过引入自动化、工具化手段，不断提升测试效率与质量水准。

岗位要求：

硬性条件：

27届本科及以上学历，专业不限，理工科优先；
熟悉软件测试流程与方法论，能独立承担复杂模块的测试用例设计与执行；
熟练使用 Python，熟悉 requests 库，了解 HTTP、TCP/IP 等基础网络协议；
熟悉 pytest 或 RobotFramework 等自动化测试框架，有接口自动化或Web UI自动化测试经验（含课程项目/实习）。

加分项：

熟悉网络转发原理（网桥、路由、VPN等），了解Linux内核或广域网相关技术；
有独立开发过测试小工具或自动化平台的经历，哪怕只是一个提升效率的脚本；
参加过网络技术类竞赛或拥有 CCNA/CCNP/HCIP 等认证

投递说明：

接收简历时间：2026 年 8 月 —2026 年 11 月

线上 / 线下校园宣讲 & 笔试面试：2026 年 9 月初 —11 月

offer 发放：面试通过后 1～2 个工作日分批发放，各站点分批次录取

其他描述：

你将收获什么？

深度参与企业级网络设备的测试全流程，接触复杂现网场景，快速积累硬核技术经验；
配备1对1导师带教，有清晰的成长路径：从执行者到质量保障专家，再到测试架构/管理方向；
具有竞争力的薪酬包 + 员工原始股长期激励

岗位详情

信锐27届校招—AI应用开发工程师

招聘专业：不限专业

20K-35K/月

20人

本科及以上 | 深圳市

职位描述

岗位职责：

参与企业级AI产品的后端开发，或将AI能力赋能于现有产品，推动AI技术在实际业务场景中落地；
深入理解产品需求和用户场景，高效实现并持续优化产品功能，保障系统的稳定性与性能；
积极探索并引入新的AI工具、框架和工作流程，提升团队整体开发效率与代码质量；
保持对前沿技术的敏锐度，将创新思路与算法能力结合，为产品演进和技术突破提供驱动力。

岗位要求：

硬性条件：

27届本科及以上学历，专业不限，理工科优先；
熟练掌握 Go / Python / C++ / Java 等至少一门开发语言，数据结构与算法基础扎实，编程能力过硬；
具备一定的算法理论基础和实际工程落地能力，参与过算法模块、功能应用的设计与实现（含课程项目、竞赛、实习）；
了解机器学习/深度学习基本理论，熟悉 TensorFlow / PyTorch 等主流框架者优先。

加分项：

AI应用开发：有基于大模型API或开源模型做应用开发的经验（如RAG、Agent、Prompt工程等）；
AI算法优化：有模型训练、微调、推理加速或部署经验；
AI Infra方向：了解GPU集群、分布式训练、模型 serving 等技术。

核心素质：

对AI技术有强烈的探索欲和自驱力，乐于动手实验新技术；
具备出色的问题分析与攻坚能力，在复杂技术难题面前不退缩

投递说明：

接收简历时间：2026 年 8 月 —2026 年 11 月

线上 / 线下校园宣讲 & 笔试面试：2026 年 9 月初 —11 月

offer 发放：面试通过后 1～2 个工作日分批发放，各站点分批次录取

其他描述：

你将收获什么？

直击AI在企业级场景的真正落地，不做纸上谈兵，解决真实客户需求；
团队技术氛围浓厚，鼓励技术分享与创新，给予充分的试错和探索空间；
具有竞争力的薪酬包 + 员工原始股长期激励 + 体系化培训资源。

岗位详情

信锐27届校招—软件开发工程师

招聘专业：不限专业

15K-25K/月

20人

本科及以上 | 深圳市

职位描述

岗位职责：

岗位描述：

负责信锐技术数据通讯、物联网产品的软件开发，为众多的企业级用户提供更简单、更安全、更有价值的产品，影响千千万万家知名企事业单位的IT建设；

在这里，您将有机会接触到目前最前沿的IT领域技术，并成为大牛级人物

岗位要求：

1、27届本科及以上学历，专业不限，理工科优先；

2、编程基本功扎实，熟练掌握C/C++语言以及常用算法和数据结构；

优先录用：

（1）有数据通讯、物联网产品的软件开发经验者优先；

（2）对Linux内核有所了解者优先；

（3）有ACM等大赛经验且获得奖项者优先

投递说明：

接收简历时间：2026 年 8 月 —2026 年 11 月

线上 / 线下校园宣讲 & 笔试面试：2026 年 9 月初 —11 月

offer 发放：面试通过后 1～2 个工作日分批发放，各站点分批次录取

其他描述：

【职位亮点】

【丰厚薪酬】本科年薪22w起，硕士年薪25w起；SP薪酬本科38w起，硕士44w起，特别优秀者薪酬不设上限。基本工资+全年奖金+员工原始股长期激励+超多福利。

【全方位赋能】带薪培训+项目实践+岗位实习+导师指导。

【成长迅速】高成长空间+快速晋升

岗位详情

信锐27届校招-校园大使招募

招聘专业：不限专业

1K-4K/月

20人

本科及以上 | 沈阳市

职位描述

岗位职责：

【核心职责】

1、校招信息传播：链接目标院校老师、社团负责人、就业协会等群体，在校园社群（就业群等）、朋友圈、小红书、牛客网、高校论坛等多方渠道发放我司招聘信息，并获取简历；

2、校招活动支持：策划、支持我司校园招聘活动的推广和落地，例如：双选会、宣讲会等；

岗位要求：

1、目标院校2027届本硕在读学生，理工科优先；

2、具备院系学生会、社团负责人经验，有一定的理工科人脉基础和良好的师生关系优先；

3、有活动组织、新媒体运营或推广经验者优先；

4、责任心强，积极主动，强执行力；

投递说明：

【简历投递】

1479782856@qq.com

其他描述：

1、一段收获满满的旅程，全流程体验校招流程策划，就业体验先一步，全方位提升个人沟通表达、组织协调、营销策划等实践能力；

2、专业HR团队多对1就业辅导，包括但不限于职业规划、简历修改、模拟面试等，提升就业市场竞争力、面试通过率，满意offer拿到手软；

3、接触行业大咖、拓展校内校外人脉的好机会，和HR畅聊职场，市场/岗位优先一步了解、学习/就业方向更明确；

4、27届大使表现优异者享有校招直通面试及优先录用通道；28届及以后毕业的优秀大使，可优先获得参加信锐实习项目的机会；

5、表现优异的校园大使，还有机会获得丰厚的奖励大礼包哦~

岗位详情

宣讲单位：深圳市信锐网科技术有限公司 工商查询

1、薪酬长期激励：行业高竞争力起薪、月度绩效奖金、年终丰厚分红、项目专项创新奖金、股权激励、百万研发创新奖励。

2、全方位生活保障：免费三餐、全员补充商业保险、年度全面体检、无息购房贷款、节日礼盒、生日礼金、生育礼金专项补贴。

3、休闲健康福利：免费健身房、免费理发、年度专项团建经费、减肥 / 戒烟专项激励奖金；

4、人才成长培养：应届生一对一专属导师带教，从技术、业务、职场全方位引导；研发 / 市场管理和技术双通道晋升，定期前沿技术沙龙、AI专项培训；

（更多详情请点击hr.sundray.com.cn查看）

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投递说明：

其他描述：

宣讲单位：深圳市信锐网科技术有限公司工商查询