【招聘流程】
网申—测评—面试—终审—签约
【应聘须知】
1、简历投递（请务必进行网申）
请认真扫码完成网申，并确认邮箱填写无误，不收取纸质版简历。
2、笔试测评：查收邮件发送的测评，并认真完成。
3、面试安排：面试安排会以邮箱或短信的方式告知。
4、签约流程：面试后一周内通过网申系统发送录用通知书，邀请签订就业协议。
招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：哈尔滨商业大学
宣讲地点：松北校区A区3号楼4层多功能厅二
点击人次：608
浙江新和成股份有限公司招聘简章
【新和成简介】
浙江新和成股份有限公司创建于1999年，2004年上市（股票代码002001）。自成立以来，公司始终坚持创新驱动发展和在市场竞争中成长的理念，专注于营养品、香精香料、新材料、原料药等功能化学品的研发、生产、销售和服务，为全球100多个国家和地区的客户在营养健康、日化护理、交通、环保、能源等领域提供综合解决方案。
公司已跻身中国精细化工百强（第1位）、中国上市公司百强，建有国家认定企业技术中心、外国专家工作站、国家认定博士后工作站（独立招收资质），承担国家级省部级项目70多项，荣获国家技术发明奖二等奖2项，中国专利金奖２项，拥有专利超800项，主持、参与制订国家/行业标准52项。
目前，公司拥有职工超11000人，总资产达429.89亿元，2024年实现总营收216.09亿元，净利润58.69亿元。
【工作地点】
浙江新昌、浙江上虞、山东潍坊、黑龙江绥化、天津
【公司福利】
良好的工作环境、业务能力培训、员工宿舍和地区人才公寓（本科两人间、硕士单人间、博士套间）、五险一金、公司食堂、午餐补贴、班车接送、定期团建、职工体检、生日礼物、社团活动、年休假、探亲福利等。
【招聘需求】
【招聘流程】
网申—测评—面试—终审—签约
【应聘须知】
1、简历投递：
①请务必完成网申： 扫描二维码投递岗位，并仔细核对邮箱及手机号码。
②岗位选择建议： 每位同学可申请4个意向岗位。
2、投递状态查询：
①关注“新和成招聘”公众号。
②进入“加入新和成”板块，点击“投递状态”即可查看您的申请进度。
3、测评与面试：
①测评及面试通知将通过邮箱和短信发送，请及时查收并保持通讯畅通。
4、签约流程：面试后一周内通过网申系统发送录用通知书，邀请签订就业协议。
【网申通道】
1、PC端：https://xinhecheng1.zhiye.com/
2、手机端：关注“新和成招聘”公众号→加入新和成→网申通道→校园招聘→选择工作地点→校招职位→选择岗位投递
30人
岗位职责：
1、根据车间生产需要配合车间开展技改课题，独立设计并执行实验方案，开展小试/中试实验，推动技改项目开展。 2、能够独立进行化工实验操作（发酵、分离提取、分析检测等），准确记录实验数据，分析实验结果，针对问题提出优化建议。 3、及时撰写实验报告、阶段性技术总结及项目相关文档，定期汇报实验进度与成果。 4、为中试放大和产业化实施等工作提供必要的技术支持。 5、完成上级和领导交办的其他工作事项。
1、本科及以上学历，生物类、化学化工类、食品类、药学类等相关专业。 2、通过英语CET-4或同等英语水平能力测试，能够进行简单的英语口语交流。 3、能自主进行持续学习，自我要求高、工作中能够主动汇报，有较好的逻辑思维和沟通能力。 4、工作认真仔细，有责任心，具备良好的团队合作意识。 5、有较强的心理素质及抗压能力、较高的责任心和敬业精神，能高效完成工作。
【招聘流程】
网申—测评—面试—终审—签约
【应聘须知】
1、简历投递（请务必进行网申）
请认真扫码完成网申，并确认邮箱填写无误，不收取纸质版简历。
2、笔试测评：查收邮件发送的测评，并认真完成。
3、面试安排：面试安排会以邮箱或短信的方式告知。
4、签约流程：面试后一周内通过网申系统发送录用通知书，邀请签订就业协议。
10人
岗位职责：
1、参与制订设备动力部年度、月度工作计划。 2、完善公司现有设备管理体系、制度、流程，及时发现流程实施过程中的问题，并提出改进意见。 3、负责组织设备技术文件审核、设备监造管理、到厂质量验收工作。 4、负责设备运维过程的缺陷、计划性维修、根原因分析、装置难题、专项考核管理。 5、参与引进设备管理新模式，组织推进创新设备管理。 6、完成上级和领导交办的其他工作事项。
1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计及其自动化等相关专业。 2、通过CET四级及以上，英语听说读写流利，英语听说读写优秀者优先考虑。 3、熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint、CAD、SW6）。 4、具备具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、有较强的心理素质及抗压能力、较高的责任心和敬业精神，能高效完成工作。
【招聘流程】
网申—测评—面试—终审—签约
【应聘须知】
1、简历投递（请务必进行网申）
请认真扫码完成网申，并确认邮箱填写无误，不收取纸质版简历。
2、笔试测评：查收邮件发送的测评，并认真完成。
3、面试安排：面试安排会以邮箱或短信的方式告知。
4、签约流程：面试后一周内通过网申系统发送录用通知书，邀请签订就业协议。
10人
岗位职责：
网申—测评—面试—终审—签约
【应聘须知】
1、简历投递（请务必进行网申）
请认真扫码完成网申，并确认邮箱填写无误，不收取纸质版简历。
2、笔试测评：查收邮件发送的测评，并认真完成。
3、面试安排：面试安排会以邮箱或短信的方式告知。
4、签约流程：面试后一周内通过网申系统发送录用通知书，邀请签订就业协议。
10人
岗位职责：
【招聘流程】
网申—测评—面试—终审—签约
【应聘须知】
1、简历投递（请务必进行网申）
请认真扫码完成网申，并确认邮箱填写无误，不收取纸质版简历。
2、笔试测评：查收邮件发送的测评，并认真完成。
3、面试安排：面试安排会以邮箱或短信的方式告知。
4、签约流程：面试后一周内通过网申系统发送录用通知书，邀请签订就业协议。
