2018年5月9日 点击人次： 1098
拿到offer
不管是实习还是正式
在开心之余，总是会有一丝丝隐忧
天呐，我该穿什么，说什么，做什么？！
万一做不好怎么办，会不会觉得我很笨？？
学不会怎么办？工作不喜欢怎么办？
特别是在实习期中一句“表现良好者可转正”
比拿不到offer更忐忑
什么算表现良好呢？
职场新人
实习期除了做好本职工作
想让leader喜欢你，到底要多谨慎？
试用期，是新人最有表现机会、也最是危险的阶段。
知乎上有一个比喻，说的是刚进入公司的职场新人，基本上就跟新入后宫的嫔妃差不多。试用期就像刚入宫，皇帝和整个后宫妃子都挂心著你的存在，明里暗里留著心。
皇帝（领导长官）：皇帝对新人自然是抱著新鲜感和期待，会翻翻牌子尝鲜几回（派任务工作），试试这个新人称不称心意，若是合胃口那往后还有戏，若在一开始就留下坏印象，恐怕就要老死原地、难有升迁机会。
后宫众妃嫔（前辈同事）：后宫中的其他妃子（前辈同事们）一开始通常抱持观望态度，看看这个新人怎么样，这群人如果自认辈份资历很容易觉得被得罪，如果大家都相安无事自然是后宫和睦天下太平。
试用期就像刚入宫。虽然不至于动不动被赐个一丈红或身首异处，但是对于新人来说，很容易陷入焦躁和迷茫的状态。
作为职场老司机聚集地，先生从知乎职场答案库中筛选了一些一定要分享给职场新人的建议，抹着眼泪告诉你们，一定要写在小本本上呀！
（转自——黑龙江东方学院毕业办官方微信）
